“通過了解富興，融入富興，發展富興，成為有大業績、出大成果的富興優秀職業經理人，推進富興健康、規模、快速發展，成就‘百年富興’的宏偉愿景”。
8月16日，集團在長沙陋園賓館國際會議廳舉辦了以“融入富興、共同成長”為主要內容的專題培訓，旨在進一步加深對集團文化理念、價值理念、經營理念和發展理念的理解，掌握集團的思維方法和工作方法，提高工作能力。2013年度以后新進副職及以上、職能中心部分主管級和富興置業主管及以上人員，以及本年度新入職大學生代表近70名，系統接受了本次培訓。
在培訓中，集團董事長易大盛先生結合經營、管理企業的切身體會，圍繞“了解富興、融入富興、發展富興”三個主題，闡釋了富興所取得的發展成果、成果取得的成功經驗和未來發展的宏偉藍圖，語重心長鼓舞大家要不斷融入富興，融入富興的文化、融入富興的團隊、融入富興的模式，并就如何成為富興職業經理人提出了殷殷期望。他強調，做正確的事，用正確的方法做事，用富興對職業經理人的標準要求、約束自己，不斷提升自身綜合素質和專業素質，不斷創新，凝心凝力凝智，努力成為有成果、出業績的富興優秀職業經理人。集團董事、副總裁張小傳先生以自身在富興的成長經歷，為各位受訓人員講授了一堂生動的主題培訓課。
據悉，培訓結束后，各受訓代表暢談了各自的受訓體會。富興置業的一位副職級新進代表表示，本次培訓很有收獲，加盟一個新的企業，就必須熟悉、了解、融入這個企業的文化、價值觀、經管理念，掌握做事的思維方法和工作手法，盡快適應企業，才能在企業里得到長足的進步發展。